“La pregunta no es qué hacer sino quién ser.”
Julio Olalla
Embedded Files
Acompanyem als equips a crèixer amb consciència, cohesió i lideratge
Acompanyem als equips a crèixer amb consciència, cohesió i lideratge
A Pausa Conscient treballem amb empreses i organitzacions que volen enfortir els seus equips, millorar la comunicació interna i crear entorns de treball més saludables i eficients.
Creiem que quan un equip para, escolta i es comprèn, pot transformar la manera com treballa.
Jornades i tallers per millorar la col·laboració i el benestar a l'àmbit de treball.
Jornades i tallers per millorar la col·laboració i el benestar a l'àmbit de treball.
Què és el Mapa d'Acompanyament d'Equips?
Què és el Mapa d'Acompanyament d'Equips?
MAE és una proposta integral enfocada per impulsar el creixement, la consciència i el benestar dins dels equips i les organitzacions. Amb MAE contribuim a crear entorns on:
el talent vulgui quedar-se
la comunicació interna sigui clara i assertiva,
la gestió del canvi flueixi de manera orgànica,
i els objectius es puguin assolir amb coherència i sostenibilitat.
MAE és més que un acrònim: és una invitació a cuidar, escoltar i activar el potencial humà dels equips.
A través de diferents serveis, acompanyem als equips perquè guanyin confiança, esdevinguin més autònoms i es reconnectin amb la seva motivació professional. Treballem per cultivar una nova manera de FER i de SER dins de les organitzacions: més humana, més conscient i més alineada amb els reptes actuals.
Com ho fem?
Com ho fem?
Co-Creem MAE escoltant què necessiteu.
Partim d'un diagnòstic inicial per comprendre les necessitats reals de cada organització i equip.
No seguim receptes, oferim processos vius per equips que estan en constant moviment. A través d'un mapa de ruta a mida, garantim resultats i aprenentatges transformadors i sostenibles en el temps.
Destaquem el seguiment continuat que fem de l'evolució de l'equip a través d'indicadors (KPIs) que ens permeten mesurar l'impacte real. Així podem ajustar l'itinerari sempre que calgui i assegurar una evolució coherent i alineada.
Presentem un diagnòstic final després d'haver fet el procés com a registre dels canvis generats.
Què aportem?
Què aportem?
Pausa, cohesió, confiança, vincle, motivació i transformació.
1. Experiència humana i transformadora
generem espais segurs, acollidors i respectuosos
acompanyem des de l'autenticitat i l'escolta profunda
2. Metodologia pròpia i adaptable
enfocament co-creat amb l'equip
processos adaptables, flexibles i integradors
3. Aprenentatge basat en l'experiència
dinàmiques vivencials que activen el potencial de cadascú
4. Tranformació sostenible
canvis autèntics per afrontar reptes actuals
innovació social en les formes de SER i FER
5. Avaluació i impacte real
sistema de seguiment amb indicadors (KPIs)
valoració contínua del procés amb possibilitat d'ajustar l'itinerari
Formacions per equips i lideratges en empreses.
Formacions per equips i lideratges en empreses.
Coaching i paquets de formació per equips
Coaching i paquets de formació per equips
En la nostra metodologia ens enfoquem en potenciar el lideratge, la comunicació assertiva i el benestar entre les persones.
Per co-crear el teu MAE ho fem amb les fitxes dels Serveis d'Acompanyament:
No saps què fer amb el teu crèdit formatiu?
Amb el vostre crèdit formatiu podeu bonificar aquests espais per a seguir creixent com empresa!
Coaching per equips i gestió emocional en entorns adequats.
Coaching per equips i gestió emocional en entorns adequats.
Comentaris dels assistents:
Comentaris dels assistents:
Organitzacions amb les que hem treballat, vols formar-ne part?
Organitzacions amb les que hem treballat, vols formar-ne part?
Page updated
Google Sites
Report abuse