"Experiència és aprenentatge, tota la resta és informació"
Albert Einstein
"Experiència és aprenentatge, tota la resta és informació"
Albert Einstein
És el MAPA d'ACOMPANYAMENT d'EQUIPS de Pausa Conscient.
MAE és una proposta integral enfocada per impulsar el creixement, la consciència i el benestar dins dels equips i les organitzacions. Amb MAE contribuim a crear entorns on:
el talent vulgui quedar-se
la comunicació interna sigui clara i assertiva,
la gestió del canvi flueixi de manera orgànica,
i els objectius es puguin assolir amb coherència i sostenibilitat.
MAE és més que un acrònim: és una invitació a cuidar, escoltar i activar el potencial humà dels equips.
A través de diferents serveis, acompanyem als equips perquè guanyin confiança, esdevinguin més autònoms i es reconnectin amb la seva motivació professional. Treballem per cultivar una nova manera de FER i de SER dins de les organitzacions: més humana, més conscient i més alineada amb els reptes actuals.
Co-Creem MAE escoltant què necessiteu.
Partim d'un diagnòstic inicial per a dissenyar un mapa de ruta a mida, adaptat a les necessitats reals de cada organització i equip. Amb el nostre enfocament únic i personalitzat, construïm un itinerari que combina intervencions vivencials, eines de desenvolupament professional i espais de reflexió que generen impactes concrets com per exemple:
millor clima laboral, reduint el malestar i els conflictes interns,
lideratges més conscients, incrementant la capacitat d'escolta i la presència,
equips més cohesionats, millorant la comunicació, la confiança i la definició dels rols,
major satisfacció i vinculació amb el projecte i els valors de l'organització.
No seguim receptes, oferim processos vius per equips que estan en constant moviment. Garantim resultats i aprenentatges transformadors i sostenibles en el temps.
I, sobretot, destaquem el seguiment continuat que fem de l'evolució de l'equip a través d'indicadors (KPIs) que ens permeten mesurar l'impacte real del procés. Així podem ajustar l'itinerari sempre que calgui i assegurar una evolució coherent i alineada.
Pausa, connexió, confiança, vincle, gaudi i transformació
Experiència humana i transformadora
generem espais segurs, acollidors i respectuosos
acompanyem des de l'autenticitat i l'escolta profunda
Metodologia pròpia i adaptable
enfocament co-creat amb l'equip
processos adaptables, flexibles i integradors
Aprenentatge basat en l'experiència
dinàmiques vivencials que activen el potencial de cadascú
Tranformació sostenible
canvis autèntics per afrontar reptes actuals
innovació social en les formes de SER i FER
Avaluació i impacte real
sistema de seguiment amb indicadors (KPIs)
valoració contínua del procés amb possibilitat d'ajustar l'itinerari
Per co-crear el teu MAE ho fem jugant amb les fitxes dels Serveis d'Acompanyament:
No saps què fer amb el teu crèdit formatiu?
Amb el vostre crèdit formatiu podeu bonificar aquests espais per a seguir creixent com empresa!
M. Rojas Estapé* comenta que segons unes investigacions de Paul J. Zak els grups necessiten dues eines per treure el millor profit del seu personal: la confiança entre el seus membres i entendre el sentit de la seva ocupació. Aquestes dues fonamentacions tenen una base científica que milloren la cultura de la organització i els seus beneficis.
Mario Alonso Puig*, comparteix els següents fonaments que refereixen al treball entorn a la intel·ligència emocional en les organitzacions:
quan una persona està il·lusionada i se sent valorada el seu cervell és més intel·ligent, creatiu i emprenedor. En aquelles empreses on es té cura a les persones, els resultats s’han disparat.
quan el lideratge s’enfoca en inspirar a les persones a donar la seva millor versió, s'alineen ments i sentirs amb el propòsit comú
el millor de les persones surt d’un ambient d’il·lusió, serenitat i confiança
Ambdós escriptors recalquen la importància del benestar emocional de l'equip per al global de la organització.
MAE ens ofereix recursos per a registrar l’estat d’ànim i gestionar les capacitats emocionals necessàries per millorar la nostra comunicació i, per tant, construir i potenciar la confiança entre el grup.
*llibre ”Troba la teva persona vitamina” (2021)
*cirugià i investigador